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关于2021年建设银行四川省分行秋季校园招聘801人的公告
作者:竞技宝竞技宝 来源:网络整理 时间:2020-08-21 10:34:49 阅读:587 分享至:

一、招聘机构及人数

中国建设银行四川省分行,招聘800人。

建行大学西南学院,招聘1人。

报 名 入 口

二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的网页版上,还应满足以下要求:

(一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至2021年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业,并在报到时取得国家竞技宝部出具的学历(学位)认证。

(二)未与其他正确建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

1.应聘成都地区及市州分行城区机构的:

(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

三、招聘岗位及说明

(一)分行招聘岗位

1.管理培训生。作为地址分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在地址分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件竞技宝、通信竞技宝及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各测速群)等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于3年。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

(二)建行大学招聘岗位

综合培训岗。主要从事培训地址与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后,直接分配至建行大学西南学院(地点:成竞技宝)工作。建行大学按照培养计划对新员工进行锻炼培养,适当安排部分岗位跟岗学习。

四、工作地点

成都地区:省分行本部、成都主城区支行及双流、温江、新都、郫都、经开区、青白江、都江堰、彭州、崇州、大邑、新津、邛崃、蒲江、金堂、简阳支行所在地;

市州地区:自贡、攀枝花、泸州、内江、宜宾、乐山、德阳、绵阳、广元、遂宁、南充、达州、雅安、广安、甘孜、凉山、阿坝、资阳、眉山、巴中分行及下辖机构所在地。

五、招聘程序

包括正确、初选、手机、面试、体检和录用等环节。

(一)正确。本次招聘分为官网正确和移动端正确两种方式,具体说明如下:

1.官网正确。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、正确。

2.移动端正确。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行正确。

每位应聘者最多可填报两个志愿,在正确截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。正确截止时间为2020年10月8日24点(北京时间)

(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试网址名单。

(三)手机。初选通过网址将参加我行统一组织的在线手机。正确过程中,应聘者需填写手机科目意向,填写内容仅代表应聘者的手机申请意向,并不代表已获得我行手机资格,获得手机资格的应聘者将收到我行发送的手机通知,届时我行将根据应聘者在正确时选择的手机科目进行手机安排。本次招聘将组织在线手机,应聘者无需选择手机城市。

本次招聘手机分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类手机侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学网页版、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识;信息技术类手机侧重考察计算机网络、操作系统、软件竞技宝、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者,手机科目请选择“信息技术类”;申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个手机科目。

本次招聘仅进行一场手机,因此应聘者一、二志愿选择的手机科目应相同,手机成绩将在一、二志愿中通用。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过网址面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及正确情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘正确过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

七、联系方式

电子邮箱:zhaopin_jmfj.sc@ccb.com

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中国建设银行股份有限公司四川省分行

2020年8月20日


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